Gamification mit Sinn
Vergeben Sie XP für echte Lernhandlungen: Fragen stellen, Feedback geben, Fehler reflektieren. Visualisieren Sie Meilensteine in Levels mit klaren Kompetenzen. Bitten Sie die Lernenden, selbst Vorschläge für Badges einzureichen, um Identifikation und Fairness zu erhöhen.
Gamification mit Sinn
Formulieren Sie Aufgaben als Missionen mit Kontext, Rollen und realer Wirkung. Eine Klasse entwickelte Erklärvideos für die Parallelgruppe und erhielt öffentliches Lob im Kursforum. Fragen Sie nach, welche Missionen als bedeutungsvoll erlebt wurden, und sammeln Sie Ideen für die nächste Runde.